2.2.6代办表白仪式
3重大事件：
2016年5月，公司成立；
2016年5月，诸氏劳科爱情快递子公司成立；
2016年6月，公司停业危机；
2016年6月，由于创始人诸自清的失误，公司副总裁朱自来工作过程中导致右手大面积烫伤，而无法正常工作。副总裁朱自来作为诸氏劳科的高级劳工，对公司贡献第二大。公司创始人诸自清总裁对此表示抱歉，并且亲切慰问，希望副总朱自来尽快转好。创始人诸自清向众望一条街的官方媒体透露，诸氏劳科今天的发展离不开副总裁朱自来，公司作业我帮忙子公司的主要客户群体众望小学的学生们也离不开副总裁朱自来，让我们一起祈祷副总朱自来尽快好起来。
终于公司副总朱自来在创始人诸自清无微不至的温柔的烫死人的冷暴力照顾下病情稍有好转，在烫伤后第三天表示可以带病工作。
公司总裁及副总的这一举动被官方媒体大肆报道，众望一条街宣传部部长把此次事件申报感动众望一条街十大人物。至于是否申报成功，据消息人士称：向相关评审部门送点大蒜和葱，就很有可能。
由于公司业务发展，并无多余活动资金，所以总裁诸自清表示资金匮乏广大客户了解到这一情况后纷纷捐出自己仅有的葱和蒜，一时间众望小学弥漫在葱蒜味道之中。后人因此把众望小学称为贵族学校。【能够买得起这么多葱蒜，有钱呗】
2017年，诸氏劳科荣登众望小学《财富》杂志榜首；众望一条街《财富》杂志第9名；
2017年9月，诸氏劳科总部迁至四年级二班；
2018年9月，诸氏劳科总部迁至五年级三班；
2019年9月，诸氏劳科总部迁至六年级二班；
4管理团队：
董事长兼ceo：诸自清
副总裁兼高级劳工：朱自来
5企业文化：
5.1企业定位：
诸氏劳科是从事代写作业试卷等、代送情书鲜花礼物等的专业劳务公司
。
5.2发展使命：
5.2.1为学生客户利益而努力创新
5.2.2创造众望一条街最优秀、最具创新性的产品
5.2.3让更多的众望学生们获得更新、更好、更优质的服务
5.2.4最低的总体拥有成本（tco），更高的工作效率
面向新世纪的众望一条街中的各大学校，诸氏劳科将自身的使命概括为四为，即：
为客户：诸氏劳科将提供信息技术、工具和服务，使人们的生活和工作更加简便、高效、丰富多彩；
为员工：创造发展空间，提升员工价值，提高工作生活质量；
为股东：回报股东诸自清长远利益；
为社会：服务社会文明进步。未来的诸氏劳科将是“高科技的诸氏劳科、服务好的诸氏劳科、国际化n条街的诸氏劳科”。
5.3核心价值观：
成就众望学生——致力于众望学生的满意与成功
创业创新——追求速度和效率，专注于对客户和公司有影响的创新
精准求实——基于事实的决策与业务管理
诚信正直——建立信任与负责任的人际关系
5.4品牌精神
高端品质、创新、众望一条街国际化、企业责任
5.5企业传统
诸氏劳科的创新精神和其不断寻求突破的传统在今天的诸氏劳科得到了延续，诸氏劳科是一个具有众望一条街竞争力的劳务巨人。
在众望一条街范围内，诸氏劳科为客户提供屡获殊荣的作业作文，并配备了高级劳工全心全力打造的屎壳郎行云流水字体。
在众望一条街的所有学校，诸氏劳科产品已经成为品牌，免检品牌。
5.6全校公民
承诺成为一名负责和积极的企业公民，不断改善经营，为社会发展做出贡献。诸氏劳科坚信企业是社会的一个重要部分，并致力于与员工和当地社会一道改善人们工作和生活的质量。
2016年6月底，在众望一条街作业肆虐的巅峰时期，诸氏劳科有偿捐出劳务帮助众望诸多学生解决这一困难，此外，诸氏劳科员工也踊跃积极配合。2016年12月，诸氏劳科向作业泛滥地带有偿捐出劳务。
诸氏劳科还积极支持众望学校的体育和健身事业。2007年，诸氏劳科赞助了众望小学女子拔河队，一年后，又赞助众望小学五年级二班成功申办2018年春季运动会。2019年，诸氏劳科签约成为众望一条街国际运动会全球合作伙伴。
6组织架构
6.1众望小学
6.1.1众望小学小学区
6.1.2众望小学幼儿园区
6.2众望中学
6.2.1众望中学初中区
6.2.2众望中学高中区
7成
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