然后利用办公室里面早就已经准备好的打印机，打印了十几份劳动合同出来，依次递给了所有人。

再之后就是等待。

等待他们看完合同，签字。

因为乔木的合同并没有任何问题，甚至就连补充条款都没有，不可抗力也没有，因此他们在看完合同之后，立刻就很放心的签了字。

并且询问乔木。

他们接下来该干什么。

而乔木在接过合同后，首先做的第一件事就是，先给众人安排一下各自职位，猎头公司挖来的是管理层的，依旧还是做管理层，挖来的是财务部门的依旧还是管财务。

其他搞策划搞统筹的。

人事部，营销部的，全部都还按他们原公司的职位，各归其位。

至此，公司框架算是搭成了。

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