以前李天宇在公司里干的时候，996都要哭天喊地，现在都要长在酒吧里了，虽说更特么的累，但是心情却很好。

这大概就是给别人干，和给自己干的区别了。

为了保证员工的积极性，李天宇也跟郭广商定了一些额外的激励方案。

比如说设定临时资金池，当天营业额突破一定数额，那就会有奖金分发给每一个员工。

所以这些天就算是人手不足，大家都是连轴转的状态，但员工们一个个也跟打了鸡血似的。

一周后，酒吧又招了几个人，也算是基本上进入了正轨。

阳光酒吧那些人也没有来捣过乱，李天宇这才放下了心，正式将酒吧交给郭广管理。